Mülakatta Kişisel Pazarlama için İpuçları
Mülakatta Kişisel Pazarlama için İpuçları
Tüm iş görüşmeleri temelde 2 amaç üzerine kurulmuştur.
- Pozisyon için en doğru kişiyi bulmak
- Bu pozisyon için neden doğru kişi olduğunu gösterecek etkin performansı sergileyebilmek.
Birbirini tamamlayan ve beraberinde “mülakat” kavramını zorlu ve stresli
hale getiren bu 2 amaç, aslında doğru yönetildiğinde işveren için doğru kişiyi
bulabilmeyi kolaylaştırırken, aday için eğer yeterli niteliklere sahip ise
doğru işi elde edebilmeyi sağlayacaktır.
Aday ve iş veren gözüyle şimdi bu sürecin verimliliğini birlikte
değerlendirelim:
İş Görüşmelerinde Kişisel
Pazarlama
Unutmayalım ki tüm işverenler kendi
ihtiyaçlarını karşılayacak “en iyi” adayı ararlar. Fakat en iyi niteliklere
sahip olmak tek başına yeterli değildir. Görüşmeyi yapan kişi ile etkin bir
şekilde iletişim kurabilmeniz ve bu işte doğru kişi olduğunu gösterebilmeniz
için iş görüşmelerinizde size yardımcı olabilecek bazı ipuçlarını paylaşmak
istiyorum:
- İş Görüşmesine Hazırlık
- Görüşme Esnasında
- Şirketlerin Aradığı Özellikler
- Mülakat Bölümleri
İş Görüşmesine Hazırlık
Küçük bir planlama ile hemen
hemen her iş görüşmesinin altından dengeli ve emin bir şekilde kalkabilirsiniz.
Esas olan mülakata iyi bir hazırlık ve pozitif bir yaklaşım içerisinde
olmaktır.
Hazırlanırken;
- Önceden ne istediğinizi bilin: Tam olarak
pozisyonun ne olduğunu, ne kadar eğitim alabileceğinizi, kısa ve uzun
vadeli şirketin sunduğu fırsatları, maaş, ve iş ortamı gibi bilgileri
öğrenin.
- Başvurduğunuz şirketin broşür ya da yıllık raporlarını
okuyarak bilgi edinin.
- Business Week, Capital, Platin, Infomag gibi iş
dünyası ile ilgili yayınları okuyarak gündemi takip edin.
- Mülakatı yapan kişinin dikkatini eksik
yönlerinizden çok, kuvvetli yönlerinize çekerek kendinizi farklılaştırın
Görüşme Esnasında
Mülakatlarda bir fikir
oluşturmayı sağlamak için sınırlı zaman vardır. Bu yüzden ilk intiba oldukça
önemlidir. Hatırlamanız gerekenler:
- Mülakat saatinden 5 dakika önce mülakatın
yapılacağı yerde olun, fakat fazla erken gitmeyin. Çünkü fazla erken
gitmek tedirginlik göstergesidir.
- Özgeçmişinizin bir kaç kopyasını yanınızda
bulundurmayı unutmayın
- Mülakatı yapacak kişinin adını mutlaka bilin ve
ismini doğru telaffuz edin.
- Kendinize güveniniz olduğunu bakışlarınıza ve
hareketlerinize yansıtın.
- Gülümseyin.
- Doğal davranın, kendiniz olun.
- Cevaplarınızı özenle verin. ‘Evet’ ya da ‘hayır’
şeklinde cevap vermekten kaçının.
Şirketlerin Aradığı
Özellikler
Nitelikleriniz dışında, bazı
özellikleriniz de başarılı olup olamayacağınız hakkında ipucu verir. Bu
özellikleri şu şekilde sıralayabiliriz:
- Ağırbaşlılık
- Açık bir şekilde iletişim kurabilme yeteneği
- Olgunluk
- Dürüstlük
- Dengeli olabilme
- Özgüven
İşverenler ayrıca,
- Bulunduğunuz ortama ve koşullara adapte olabilme
yeteneği
- İnisiyatif alabilme gücü
- Hevesli olma
- Becerikli olabilme
- İçinizde yeterli öğrenme isteği
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Liderlik
gibi niteliklere sahip olup
olmadığınızı da bilmek isterler.
Mülakat Bölümleri
İş görüşmeleri genel olarak
standart bir temele dayanır. Fakat ne beklediğinizi bilirseniz, mülakatın
gidişini direkt ya da dolaylı olarak etkileyebilirsiniz. Tipik bir iş görüşmesi
4 bölümden oluşur:
- Giriş: Aday ve mülakatı yapacak kişi
arasında yakınlık kurulur ve mülakatın gidişatı belirlenir.
- Kişinin Geçmişi ve Nitelikleri: Adayın
nitelikleri ve işe alım için uygun olup olmadığı değerlendirilir.
- Tartışma: Mülakatı yapan kişi, adayın
özellikleri ve kariyer hedefleri ile mevcut iş imkânlarını eşleştirmeye
çalışır.
- Kapanış: Bu bölüm mülakatı yapan kişi ile
aday arasında son soruların sorulup cevaplandırıldığı ve adayın daha sonra
ne gibi aşamalardan geçeceği hakkında bilgilendirildiği toparlama
bölümüdür. Gülümseyin, el sıkışın ve ziyaretinizi gereğinden fazla
uzatmayın.
Unutmayın ki görüşme sonunda
mülakatçıda bırakabildiğiniz izlenim sizin görüşme sonunda elinizde kalan tek
cevaptır. Bu nedenle kendiniz hakkında ne anlattığınız kadar nasıl anlattığınız
da çok önemlidir. Özgüveni yüksek, pozisyonun ve kendinizin beklentileri
hakkında net, detaylara hakim bir görüntü çizebilmeyi başarabildiyseniz en ve
tek önemli engeli aştınız demektir.
Hepinize başarılı ve mutlu bir
kariyer dilerim...
Sevgilerimle...
Erhan KÖSEOĞLU
Yorumlar
Yorum Gönder